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崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方向開(kāi)展公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定；對(duì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行分解，輸出公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重點(diǎn)戰(zhàn)略舉措；
2.戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)：監(jiān)控公司重點(diǎn)舉措的執(zhí)行落地情況，組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)或常規(guī)復(fù)盤(pán)等對(duì)公司戰(zhàn)略舉措落地開(kāi)展緊密跟進(jìn)和推進(jìn)；
3.組織績(jī)效管理：制定組織績(jī)效管理機(jī)制，推進(jìn)各部門組織績(jī)效有效承接公司戰(zhàn)略并落地執(zhí)行；
4. 市場(chǎng)洞察：通過(guò)深入的行業(yè)洞察、客戶研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等，輸出分析報(bào)告以及專項(xiàng)性分析報(bào)告，幫助發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，以及業(yè)務(wù)打法提升建議，提供決策性的支持與建議；
5. 制度、流程管理：根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)瓶頸制定并推行相關(guān)的流程制度，包括但不限于LTC流程體系、鐵三角運(yùn)行機(jī)制等，并持續(xù)推進(jìn)流程標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)化改善，提升運(yùn)營(yíng)效率；
6. 市場(chǎng)活動(dòng)：系統(tǒng)規(guī)劃公司市場(chǎng)活動(dòng)方案，并牽頭落實(shí)活動(dòng)落地。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，5-10年戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 對(duì)華為L(zhǎng)TC、IPD、MTL、鐵三角運(yùn)營(yíng)體系等有相關(guān)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的市場(chǎng)洞察能力，業(yè)務(wù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力。