職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、搭建閑魚平臺店鋪矩陣、運營體系及日常管理
2、基于業(yè)務目標,制定清晰、可執(zhí)行的運營策略(品類運營策略、內(nèi)容激勵策略、活動大促策略)。
3、對核心業(yè)務指標(如uv/pv、轉化率、成本等)有強owner意識,并能通過運營手段達成目標。
4、根據(jù)公司目標制定執(zhí)行方案,聯(lián)動商務與、客服、交付等部門的協(xié)作。
5、分析渠道/store的經(jīng)營數(shù)據(jù),梳理交付方案及營銷計劃,以提升業(yè)務效率。
6、跟蹤方案落地后的結果,復盤執(zhí)行后的數(shù)據(jù)變化,及時調(diào)整后續(xù)經(jīng)營方向。
7、負責日常運營管理,包括巡店、產(chǎn)品信息更新、及產(chǎn)品架構搭建等。
任職資格
任職資格:
1、2年及以上大型電商平臺(尤其是C2C或社區(qū)型平臺如淘寶、轉轉、小紅書、得物、閑魚等)的運營經(jīng)驗。
2、有負責過核心業(yè)務模塊(如用戶增長、商品供給、內(nèi)容生態(tài)、交易轉化、活動營銷等)的成功經(jīng)驗。
3、熟悉電商運營全鏈路:流量獲取、用戶轉化、留存復購等。
4、數(shù)據(jù)分析能力: 精通數(shù)據(jù)分析,能從海量數(shù)據(jù)(用戶行為、交易數(shù)據(jù)、內(nèi)容數(shù)據(jù)、活動效果等)中發(fā)現(xiàn)問題、洞察趨勢、定位機會。
5、具備項目管理能力,能協(xié)調(diào)各方資源,推動復雜項目高效落地,并對結果負責。
1、搭建閑魚平臺店鋪矩陣、運營體系及日常管理
2、基于業(yè)務目標,制定清晰、可執(zhí)行的運營策略(品類運營策略、內(nèi)容激勵策略、活動大促策略)。
3、對核心業(yè)務指標(如uv/pv、轉化率、成本等)有強owner意識,并能通過運營手段達成目標。
4、根據(jù)公司目標制定執(zhí)行方案,聯(lián)動商務與、客服、交付等部門的協(xié)作。
5、分析渠道/store的經(jīng)營數(shù)據(jù),梳理交付方案及營銷計劃,以提升業(yè)務效率。
6、跟蹤方案落地后的結果,復盤執(zhí)行后的數(shù)據(jù)變化,及時調(diào)整后續(xù)經(jīng)營方向。
7、負責日常運營管理,包括巡店、產(chǎn)品信息更新、及產(chǎn)品架構搭建等。
任職資格
任職資格:
1、2年及以上大型電商平臺(尤其是C2C或社區(qū)型平臺如淘寶、轉轉、小紅書、得物、閑魚等)的運營經(jīng)驗。
2、有負責過核心業(yè)務模塊(如用戶增長、商品供給、內(nèi)容生態(tài)、交易轉化、活動營銷等)的成功經(jīng)驗。
3、熟悉電商運營全鏈路:流量獲取、用戶轉化、留存復購等。
4、數(shù)據(jù)分析能力: 精通數(shù)據(jù)分析,能從海量數(shù)據(jù)(用戶行為、交易數(shù)據(jù)、內(nèi)容數(shù)據(jù)、活動效果等)中發(fā)現(xiàn)問題、洞察趨勢、定位機會。
5、具備項目管理能力,能協(xié)調(diào)各方資源,推動復雜項目高效落地,并對結果負責。
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)兩江新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園二期-8棟11樓


職位發(fā)布者
陳女士HR
重慶啄木鳥網(wǎng)絡科技有限公司

-
其他類型
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
大竹林
相似職位
-
區(qū)域經(jīng)理(赤峰) 20000-30000元青山區(qū) 3年以上 大專名創(chuàng)優(yōu)品
-
服務員 4000元以下青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限內(nèi)蒙古隆威勞務服務有限公司
-
包頭海底撈服務員(包吃住 高保底 五險一金) 8000元以下青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限杭州撈派餐飲有限公司
-
業(yè)務主管(北京)(J11428) 10000-15000元青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限重慶江小白酒業(yè)有限公司
-
潮汕區(qū)域奶粉推廣專員/主管 面議青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限安徽益益乳業(yè)有限公司
-
人事行政專員(管培生) 面議青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限長春萬達廣場商業(yè)物業(yè)服務有限公司