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工作職責:
1、作為本片區(qū)深度分銷、通路精耕能力建設的責任人，通過幫助銷售單位、經(jīng)
銷商不斷優(yōu)化和提升深度分銷能力建設，重點包括分銷網(wǎng)絡布局、人車配置
規(guī)劃、銷售人員作業(yè)流程規(guī)范，不斷提升省區(qū)整體深度分銷和終端市場掌控
能力；
2、負責終端全鏈路執(zhí)行管理，幫助和指導對接的銷售單位開展全盤生意經(jīng)營規(guī)
劃，提升作戰(zhàn)能力，總結提煉可復制的優(yōu)秀經(jīng)驗，為相關政策標準制定與落
實提供建議和意見；
3、幫助和支持經(jīng)銷商開展市場經(jīng)營管理，特別是在經(jīng)銷商的市場政策、銷售人
員（業(yè)代/導購員）激勵政策、產(chǎn)品結構、分銷網(wǎng)絡布局、人車配置規(guī)劃、銷
售人員作業(yè)流程規(guī)范方面，提升經(jīng)銷商盈利能力和終端市場掌控能力；
4、幫助和支持經(jīng)銷商開展困難市場突破和市場基礎建設，包括產(chǎn)品結構改善、
新品分銷提升、市場秩序與價格管理，提升終端動銷能力。
任職資格:
1、本科及以上學歷，3年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)歷；
2、過往負責過片區(qū)的市場銷售/推廣管理，有成功的經(jīng)銷商談判、沖突調解、庫
存消化、網(wǎng)點布建等成功經(jīng)驗，有樣板市場/門店打造成功經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、執(zhí)行參與過分銷、動銷方案或營銷領域重要變革，有重要貢獻或成功經(jīng)驗推
廣的優(yōu)先。