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南昌大學(xué)設(shè)計(jì)研究院水土保持工程師招聘要求 一、基本要求 1. 學(xué)歷背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水土保持與荒漠化防治、環(huán)境工程、水利工程、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：本科需具備3年及以上水土保持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，研究生需具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有水利、環(huán)保行業(yè)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 資格證書(shū)：持有《注冊(cè)水土保持工程師》證書(shū)者優(yōu)先；具備環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、水利工程造價(jià)工程師等相關(guān)證書(shū)者可優(yōu)先考慮。 4. 能力要求：熟練掌握水土保持相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（如《開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持技術(shù)規(guī)范》），能獨(dú)立完成水土保持方案編制、監(jiān)測(cè)報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文件的編寫(xiě)；熟練使用CAD、GIS、Photoshop等繪圖及數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)同南昌大學(xué)設(shè)計(jì)研究院的發(fā)展理念，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，能適應(yīng)短期出差（如項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查、調(diào)研等）。 二、崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案表、方案書(shū)的編制與審核工作，嚴(yán)格把控內(nèi)容的專業(yè)性、準(zhǔn)確性與合規(guī)性，確保方案符合相關(guān)規(guī)范與審批要求。 2.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目水土保持監(jiān)測(cè)方案制定、實(shí)施及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告編制工作，全程跟蹤監(jiān)測(cè)過(guò)程，精準(zhǔn)分析數(shù)據(jù)，完成高質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。 3.主導(dǎo)建設(shè)項(xiàng)目防洪影響報(bào)告編制，科學(xué)評(píng)估項(xiàng)目對(duì)防洪體系的影響，提出合理可行的應(yīng)對(duì)措施與建議。 4. 參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查、資料收集與分析，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況提出科學(xué)合理的水土保持措施建議。 3. 配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與業(yè)主、政府監(jiān)管部門（如水利、環(huán)保部門）溝通對(duì)接，確保項(xiàng)目水土保持相關(guān)工作合規(guī)推進(jìn)。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)的技術(shù)支持工作。 三、福利待遇 1. 高校國(guó)企福利：享受南昌大學(xué)二級(jí)企業(yè)聘用職工的全部待遇、職稱證書(shū)中的署名工作單位是南昌大學(xué)設(shè)計(jì)研究院、子女可以入讀南昌大學(xué)附中附小、就醫(yī)南昌大學(xué)附屬醫(yī)院與校級(jí)職工待遇相同； 2. 薪資待遇：具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，基本工資＋績(jī)效工資＋年終獎(jiǎng)金＋其他福利。 3. 發(fā)展通道：提供完善的培訓(xùn)體系，幫助快速提高工作技能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。 4. 員工福利：五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)金，三節(jié)福利，周末雙休，年休假、有薪病假等。