職位描述
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工作職責
1,負責公司銷售板塊(銷售人員約3000人左右)薪酬體系搭建和完善;
2,負責公司銷售板塊薪酬體系設計、核算、人效分析等工作;
3,負責公司銷售板塊福利制度的完善工作。
任職資格
1,統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源及相關專業(yè);
2,有制造行業(yè),負責銷售板塊薪酬福利設計、核算、分析等工作經(jīng)驗。
1,負責公司銷售板塊(銷售人員約3000人左右)薪酬體系搭建和完善;
2,負責公司銷售板塊薪酬體系設計、核算、人效分析等工作;
3,負責公司銷售板塊福利制度的完善工作。
任職資格
1,統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源及相關專業(yè);
2,有制造行業(yè),負責銷售板塊薪酬福利設計、核算、分析等工作經(jīng)驗。
工作地點
地址:上海嘉定區(qū)上海凱泉泵業(yè)(集團)有限公司


職位發(fā)布者
王先生HR
上海凱泉泵業(yè)(集團)有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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中心街46乙水御蘭庭
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