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工作職責(zé)：
1.按照新址開發(fā)流程及標準開發(fā)有經(jīng)營潛力的新點，達成年度開發(fā)目標，并確保良好的效益；
2.協(xié)同營運、營建、法律等部門開設(shè)新店，確保新店順利開業(yè)；
3.負責(zé)追蹤管轄區(qū)域新址的機會點，與業(yè)主保持良好的溝通；
4.嚴格按照開發(fā)的標準和紀律，與業(yè)主簽立租賃合同，確保合同的合法性和完整性；
5.和規(guī)劃團隊協(xié)同作戰(zhàn)，完成新址報批流程；
任職要求：
1.房地產(chǎn)、法律及企業(yè)管理及經(jīng)濟管理專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上咖啡或茶飲品牌等餐飲拓展經(jīng)驗；
3.具有較強的合約談判及溝通能力；
4.具備較強的邏輯思維能力及抗壓能力。