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職位描述：
崗位職責：
1、 負責湖北省公司及下屬單位運維支持；
2、 負責勞動組織、員工管理、反縱向貫通、教育培訓（erp端）、人資管控五方面的業(yè)務運維；
3、 負責權限角色配置，包括輔助模板角色創(chuàng)建、主輔模板本地角色創(chuàng)建等；
3、 負責系統(tǒng)操作、問題分析、組織人事后臺配置以及部分薪酬相關系統(tǒng)運維；
4、 負責運維問題梳理、統(tǒng)計分析、匯報總結
任職要求：
1.大專以上學歷，財會專業(yè)、物資管理、電子商務、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.具有2年以上saphr模塊運維經(jīng)驗，并在項目中發(fā)揮重要作用；
3.有國家電網(wǎng)erp項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先；
6.具有很強的團隊協(xié)作能力，顧全大局，為了實現(xiàn)團隊的目標，而竭盡全力工作；
7.具有很強的溝通能力，口頭表達切中要害，言簡意賅，令人信服；書面表達條理清晰、分析透徹、論證充分，提出的觀點或方案令人信服；
8.對工作高度負責，具有很強的使命感和責任感，具有很強的抗壓能力。