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1.貫徹執(zhí)行總公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)，并對結(jié)果負全面責(zé)任；2.統(tǒng)籌規(guī)劃公司流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程優(yōu)化調(diào)整，確保公司規(guī)范管理及運轉(zhuǎn)；3.負責(zé)與總部保持良好溝通，定期匯報經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、資金運用和盈虧情況、人員調(diào)配情況及其他重大事宜；4.主持召開公司會議，對重大事項進行決策，監(jiān)督檢查各部門年度、季度、月度計劃完成情況；5.審核人員招聘計劃、晉升方案等人事相關(guān)文件，負責(zé)團隊管理、培訓(xùn)及后備人才培養(yǎng)與儲備；6.審核公司團隊績效目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，對公司年度、季度、月度績效復(fù)盤，提出整改意見；7.完成總公司安排的其他工作任務(wù)。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，2年網(wǎng)絡(luò)貨運行業(yè)經(jīng)驗，民企背景；2.有政府部門溝通經(jīng)驗，特別是財、稅部門，有財務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先；3.擔(dān)任過運營總監(jiān)以上管理職務(wù)，帶領(lǐng)過20人以上團隊，能高效激勵團隊；4.熟練掌握辦公自動化軟件和互聯(lián)網(wǎng)辦公技能，有較好的書面和口頭溝通能力；5.熟悉信息化、大數(shù)據(jù)、云技術(shù)，人工智能，學(xué)習(xí)能力強；6.忠于職守，堅持原則底線，能有效處理沖突和壓力。 職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理 關(guān)鍵字：網(wǎng)絡(luò)貨運