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崗位職責： 1.負責合作人員1500人到2000人工資、獎勵、保險、物資等費用核算； 2.負責對核算人員的薪酬信息以及其他薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)的歸集，整理。并定期梳理邏輯，進行流程優(yōu)化，保證結(jié)算的準確性和及時性； 3.提供發(fā)放報表給財務(wù)，與財務(wù)一起跟進發(fā)放情況，解決發(fā)放過程中的問題，確保結(jié)算的及時； 4.能夠積極主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。 職位要求： 1.大專及以上學歷，有過1年以上薪酬崗位工作經(jīng)驗； 2.對薪資報表的邏輯梳理有一定了解； 3.熟練使用Office辦公軟件，特別是Excel； 4.良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，工作嚴謹細致，善于溝通協(xié)調(diào)； 5.較強的主動解決問題的意識和能力。