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職位描述??該項目是麥當勞為優(yōu)秀大學生設計的賦能項目，將有機會通過漢堡大學經(jīng)典課程學習、體驗式工作、一對一專業(yè)教練指導。旨在幫助其快速提升專業(yè)技能和管理能力，使其在三年內成為管理上億生意， 近千人團隊的的職業(yè)經(jīng)理人。?????職位條件:??1.??? 擁有一類本科或以上學歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)排名TOP50院校學歷優(yōu)先??2.??? 為人熱情，善于與人溝通??3.??? 可以適應倒班和高效的工作環(huán)境??4.??? 樂于在新零售行業(yè)發(fā)展??5.??? 一年以上工作或實習經(jīng)歷優(yōu)先???三年快速晉升路徑：??儲備經(jīng)理？部門經(jīng)理？人力資源部經(jīng)理？餐廳總經(jīng)理？營運顧問（管理6-8家麥當勞餐廳）?????崗位薪資：??試用期6個月，初期薪資3500元 季度獎金 項目津貼 法定節(jié)假日三薪 十三薪（試用期后） ??工作時間：每天八小時 上五休二（非周末休息）? 輪班工作制?????福利待遇： 年底雙薪 季度獎金 項目津貼 帶薪年假 免費餐飲（兩頓工作餐）??靈活排班 系統(tǒng)培訓 快速晉升 五險一金 商業(yè)保險 免費體檢/年? 年齡要求：22-28歲 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理餐廳領班 關鍵字：績效管理餐飲管理連鎖百勝星巴克肯德基必勝客