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崗位職責：1、組織公司銷售團隊工作計劃制定與執(zhí)行，領導銷售團隊；2、組織制定分管部門的預算編制與執(zhí)行，編制本部門年度費用預算，并負責本部門費用的管理與控制；3、管理銷售團隊，帶領團隊完成營銷任務，實現(xiàn)公司銷售目標；4、完善分管部門的管理制度、考核方式及考核標準；5、推動團隊建設，建設與培養(yǎng)分管部門員工隊伍；6、部門協(xié)調(diào)，加強部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保各項工作的順利進行。任職要求：1、本科以上學歷，熟悉相關政策法規(guī)，有較高的相關專業(yè)水平；2、5年以上人力資源管理崗位項目策劃及銷售管理工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)營銷高管工作經(jīng)歷；3、有良好的職業(yè)技能和素養(yǎng)，有創(chuàng)新精神、團隊精神，責任心強；4、善于領導團隊工作，有良好的溝通協(xié)調(diào)與領導能力。 職能類別：副總經(jīng)理/副總裁