ERP HR咨詢顧問(wèn)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)日常使用中遇到的常規(guī)問(wèn)題(人事事件、考勤,薪酬,社保公積金);2.負(fù)責(zé)sap系統(tǒng) 規(guī)則配置(如人事,社保公積金規(guī)則,稅組,薪酬規(guī)則等);3.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成產(chǎn)品迭代及優(yōu)化功能;4.擬寫(xiě)用戶操作手冊(cè),組織線上培訓(xùn)及常見(jiàn)問(wèn)題編寫(xiě)。任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、物流、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2.具有3年以上大型企業(yè)ERP實(shí)施/建設(shè)經(jīng)驗(yàn);熟悉數(shù)字化建設(shè)/信息化建設(shè)管理理論;3.能夠自主獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,具備優(yōu)秀的匯報(bào)材料、報(bào)告方案、業(yè)務(wù)分析、PPT制作及演示文稿等文本的編寫(xiě)策劃能力和文字功底;4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,良好的應(yīng)變能力和承壓能力;6.熟練操作常用辦公軟件Office、wps;
年齡要求:22-40歲
職能類別:專業(yè)顧問(wèn)
關(guān)鍵字:HR實(shí)施運(yùn)維
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)


職位發(fā)布者
HR
武漢敬思亭信息技術(shù)有限公司

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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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武漢市青山區(qū)紅鋼城沿港路武鋼財(cái)務(wù)大樓4樓