職位描述
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工作職責:1.根據公司經營目標,組織制定區(qū)域年度工作計劃并分解達成;2.對零售終端運營進行日常管理,確保零售終端正常有序運營;3.通過數據分析提出合理改善措施,對經營指標負責;4.開拓銷售渠道,通過重點客戶開發(fā)維護等多種手段開拓市場,創(chuàng)造新的盈利點;5.所轄區(qū)域店鋪的團隊協作能力、店長帶店能力提升及店鋪各崗位人才梯隊的培養(yǎng)。任職要求:1.統(tǒng)招大專以上學歷,25-35歲,兩年以上同崗位工作經驗,有商場運營管理經驗者優(yōu)先;2.具有品牌管理意識,豐富的終端銷售經驗,個人銷售能力強,具有團隊建設及管理經驗;3.熟悉現代零售企業(yè)終端銷售管理,掌握商務談判技巧與一定的財務、人力資源管理知識;4.良好的領導能力、內外部溝通能力、分析判斷能力與良好的組織協調能力、務實創(chuàng)新能力;5.對重慶市場熟悉,親和力強,有管理技巧,操盤過20家以上店鋪者優(yōu)先考慮。
年齡要求:25-35歲
職能類別:區(qū)域銷售經理
關鍵字:零售經理區(qū)域管理零售高級經理
工作地點
地址:包頭青山區(qū)


職位發(fā)布者
HR
安踏

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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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