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包頭銅箔項目簡介：

? ?為助力包頭市新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，比亞迪電池業(yè)務(wù)板塊擬投資 20 億元，在包頭市青山區(qū) 比亞迪基地，建設(shè)新能源汽車動力電池超薄銅箔項目。

項目產(chǎn)品定位鋰電銅箔，根據(jù)市場需要，本項目的實施可保障約30Gwh 刀片電池的生產(chǎn)， 為包頭市提供 1000 多個就業(yè)崗位。

招聘崗位：

一、特種作業(yè)（磨床工2人、鍋爐工 1 人、 電工 6人、機修工 7 人、木工 3 人）

1.初中及以上，工作經(jīng)驗 3 年以上，18-42 周歲；? ? ? ? ? ? ? ?

2.持有焊工/鍋爐/高低壓電工/鑄造特種作業(yè)證；? ? ? ? ? ? ? ??

3.了解并初步掌握崗位所需工作流程；

4.工作認真負責(zé)，吃苦耐勞；遵守并執(zhí)行公司信息安全制度及規(guī)定。

薪資待遇：5000-7000 元／月；

二、設(shè)備維護員? 9人

崗位要求：

1.年齡 25-42 周歲，初中以上學(xué)歷；

2.生產(chǎn)設(shè)備維護；

薪資待遇：5000-7000 元／月；

三、工藝員? 2人

崗位職責(zé)：

1.分析產(chǎn)線各類生產(chǎn)異常，初步給出解決措施；

2.跟進工程師安排的各種工藝研究實驗及數(shù)據(jù)收集；

3.不同工序進行各型號的日常拆解；

4.客訴時初步分析及實驗驗證；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

6.為了滿足車間生產(chǎn)需求，及時響應(yīng)解決及產(chǎn)線異常，滿足計劃出貨要求。?

崗位要求：

1.年齡 22-35 周歲，學(xué)歷本科及以上，化工/金屬材料/工藝學(xué)科專業(yè)優(yōu)先錄用；2.工作經(jīng)驗不限， 同崗位工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先錄用。

薪資待遇：綜合薪酬 5000-7000 元/月；

四、初級技術(shù)員 92人

招聘要求：

1.初中以上學(xué)歷，職業(yè)類中專及大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，建議男性，專業(yè)不限，工作 經(jīng)驗不限，18-42 周歲；

2.工作認真負責(zé)，吃苦耐勞；遵守并執(zhí)行公司信息安全制度及規(guī)定；?

3.身上無明顯文身和疤痕。

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的開啟，生產(chǎn)前后工序的對接；

2.負責(zé)按作業(yè)指導(dǎo)書操作，保質(zhì)保量完成領(lǐng)班、組長安排的生產(chǎn)任務(wù)；? ? ??

3.車間生產(chǎn)異常問題的及時反饋，并協(xié)助組長進行故障排除，異常原因分析；?

4.負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的 5s，做好整理、清掃、清潔工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作；

6.了解車間該區(qū)域工序的作業(yè)指導(dǎo)書，了解設(shè)備性能、保養(yǎng)及操作維護，并能運 用基本的操作方法和技巧；

7.遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應(yīng)落實公司信息安全策略；?

8.上崗進行安全、公司制度培訓(xùn)。

薪資待遇：5000-7000 元／月；

薪資福利：

上班時間：8：00-17:00 （午休 1 小時） ，工作日和工作時間外計算加班加點費

薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+加班加點+綜合補貼+達成獎勵

福利體系：

五險一金；醫(yī)療基金；宿舍 （24 小時熱水、免費 WIFI、雙衛(wèi)和獨立 陽臺） ，食堂；統(tǒng)一工服、勞保鞋；職業(yè)健康體檢；外出培訓(xùn)

辦公環(huán)境：恒溫車間、無污染異味

未來發(fā)展：多樣化培訓(xùn)，人才梯隊，晉升發(fā)展通道，老帶新；基礎(chǔ)崗位表現(xiàn)優(yōu)秀 者可晉升班組長等管理人員

注意：以下崗位均需夜班且需倒班

面試須知：

面試標準：身體健康，無明顯紋身或大面積疤痕

面試資料：攜帶身份證、畢業(yè)證和資格證書

聯(lián)系電話：0472-5908888 轉(zhuǎn) 75019

來電咨詢時間：周一至周五上午 9 點-11 點，下午 14 點-17 點

工作地址：包頭市青山區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)建華北路 18 號