包頭
?按照北方稀土冶煉分公司（華美公司）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，結(jié)合人員用工需求，現(xiàn)采用社會(huì)招聘方式招聘35名操作人員。具體招聘事宜通知如下：
一、公司簡(jiǎn)介
? ? ?包頭華美稀土高科有限公司成立于1993年，前身是專業(yè)從事稀土產(chǎn)品生產(chǎn)的民營(yíng)股份制高科技企業(yè)。2011年4月，公司被包鋼稀土(集團(tuán))公司全資收購(gòu)，成為包鋼稀土(集團(tuán))公司全資子公司。2016年8月，與冶煉分公司合并成立為冶煉分公司（華美公司）。依托白云鄂博礦豐富的資源優(yōu)勢(shì)，公司勵(lì)精圖治、開(kāi)拓進(jìn)取，截至目前，總資產(chǎn)達(dá)19.67億元、占地面積達(dá)93.86萬(wàn)平方米，具備年處理稀土精礦10萬(wàn)噸、各類稀土氧化物5.6萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力。?
二、招聘崗位
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序號(hào) | 崗位 | 擬聘人數(shù) | 崗位說(shuō)明 | 薪酬標(biāo)準(zhǔn) |
1 | 燃?xì)庋部?/span> | 2人 | 1.?三班兩倒制2.對(duì)鍋爐范圍內(nèi)所有輔機(jī)及本體的巡回檢查,并進(jìn)行相關(guān)記錄的填寫(xiě)。3.嚴(yán)格遵守有關(guān)鍋爐安全操作的規(guī)定及各項(xiàng)規(guī)章制度。4.熟悉鍋爐本體、附屬設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)性能、構(gòu)造原理及鍋爐系統(tǒng)的現(xiàn)狀,熟練掌握巡檢項(xiàng)目、重點(diǎn)和檢查方法。5.做好鍋爐的定期工作(如吹灰、定排等),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)同司爐聯(lián)系。6.協(xié)助司爐工進(jìn)行輔助設(shè)備的切換,啟停及運(yùn)行調(diào)整,保持鍋爐穩(wěn)定運(yùn)行。7.應(yīng)聘成功后5年內(nèi)不得調(diào)整崗位。 | 6000-8000元（包含五險(xiǎn)一金） |
2 | 架工 | 2人 | 1.三班兩倒制2.按腳手架施工工藝規(guī)定流程搭設(shè)腳手架,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定中對(duì)腳手架地基,對(duì)立桿的設(shè)置和縱距、橫距、對(duì)立桿、大橫桿、毛竹排桿接頭,對(duì)腳手架與主體結(jié)構(gòu)的拉撐、剪刀撐的設(shè)置以及附加扣件螺栓的要求和腳手架鋪設(shè)等規(guī)定,達(dá)到腳手架地腳扎實(shí),支撐挺直,橫平豎直,鏈接牢固,層層拉牢,護(hù)手牢靠,通暢平坦,方便使用要求。7.應(yīng)聘成功后5年內(nèi)不得調(diào)整崗位。 | 6000-8000元（包含五險(xiǎn)一金） |
3 | 檢修工 | 8人 | 1.三班兩倒制2.檢修人員負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、儀器儀表、工藝管道等設(shè)備的巡視、保養(yǎng)、維修以及故障排除等工作。在大型企業(yè)或工程項(xiàng)目等單位中，檢修人員的工作非常重要，他們的工作直接關(guān)系到企業(yè)或項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)3.應(yīng)聘成功后5年內(nèi)不得調(diào)整崗位。 | 6000-8000元（包含五險(xiǎn)一金） |
4 | 稀土萃取工 | 10人 | 1.三班兩倒制2.對(duì)萃取高位各貯罐的液位情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，并配合生產(chǎn)人員開(kāi)關(guān)閥門(mén)；3.隨時(shí)觀察各控制點(diǎn)參數(shù)的變化，掌握參數(shù)趨勢(shì)的發(fā)展規(guī)律，及時(shí)調(diào)整各流量參數(shù)； 4.對(duì)故障報(bào)警及設(shè)備系統(tǒng)中存在的問(wèn)題及時(shí)做出分析判斷，并及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)系解決，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)；5.應(yīng)聘成功后5年內(nèi)不得調(diào)整崗位。 | 6000-8000元（包含五險(xiǎn)一金） |
5 | 稀土化工操作工 | 13人 | 1.三班兩倒制2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)行所需酸、堿溶液的接收和轉(zhuǎn)料；保證生產(chǎn)正常進(jìn)行；3.應(yīng)聘成功后5年內(nèi)不得調(diào)整崗位。4.熟悉本崗位工作環(huán)境中存在的危險(xiǎn)源及控制措施；5.學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)、增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)、懂得環(huán)保法律。 | 6000-8000元（包含五險(xiǎn)一金） |
三、報(bào)名條件與資格
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格
1.年齡要求：男性職工年齡要求在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）；女性職工年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。
2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷。
3.要求具備良好的、可以勝任崗位工作的身體條件，無(wú)犯罪記錄。
4.有相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
5.燃?xì)?/span>巡控工、架工崗位應(yīng)聘人員需具備相關(guān)專業(yè)和工作經(jīng)歷。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：截止至2023年9月28日17時(shí)
（二）報(bào)名材料：報(bào)名人員需填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》（附件1），于9月28日（周四）17時(shí)前將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及職稱證書(shū)、健康體檢報(bào)告、無(wú)違法犯罪記錄證明、所獲榮譽(yù)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，報(bào)送至冶煉分公司（華美公司）綜合部（工會(huì)）徐長(zhǎng)松處，電子版報(bào)名表同時(shí)報(bào)送至1371703078@qq.com郵箱。
（三）報(bào)名地址：包頭市金屬深加工園區(qū)冶煉分公司綜合辦公樓305室。
（四）報(bào)名電話：15048161619/0472-2624350
招聘工作組對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料和資格進(jìn)行審核，并就資格審核結(jié)果于10月9日前向報(bào)名人員進(jìn)行反饋。
五、招聘方式
本次招聘分為筆試和面試兩部分，其中筆試部分根據(jù)報(bào)名人員數(shù)量，結(jié)合招聘崗位實(shí)際情況確定及格線，及格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；面試部分重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題能力、性格特征與崗位的適應(yīng)性等方面。
六、結(jié)果確定
根據(jù)面試結(jié)果，確定招聘人員總成績(jī)后擇優(yōu)錄取。聘用人員試聘期為2個(gè)月，試聘期員工績(jī)效按正式員工的80%發(fā)放，試聘期本機(jī)構(gòu)考核不符合崗位要求的，予以解聘。
七、其他
1?報(bào)名人員須自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，保證報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。如出現(xiàn)弄虛作假、提供不準(zhǔn)確信息的，取消報(bào)名資格。
2?公司黨風(fēng)廉政監(jiān)督員全程監(jiān)督招聘過(guò)程的公平公正；綜合部（工會(huì)）需將整體招聘過(guò)程材料予以留存?zhèn)浒浮?/span>
附件：
附件2 面試評(píng)分表.docx?? ? ? ?
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