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2022年包頭市九原區(qū)教育系統(tǒng)校(園)長選聘9人公告

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，優(yōu)化學校領導班子建設，提高校長隊伍專業(yè)化水平，辦好人民滿意教育，依據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定》《內蒙古自治區(qū)盟市級以下事業(yè)單位領導人員管理暫行辦法》(內黨辦發(fā)〔2017〕27號)和《包頭市中小學校長管理辦法》(包教聯發(fā)〔2019〕15號)等要求，結合我區(qū)教育工作實際，決定公開選聘中小學、幼兒園校(園)長，現將有關事項公告如下：

一、選聘崗位及數量

本次共選聘包頭市第49中學校長1名、包頭市第46中學副校長1名、九原區(qū)沙河三小校長1名、九原區(qū)西北門小學校長1名、九原區(qū)沙河一小副校長1名、九原區(qū)世紀路一小副校長1名、九原區(qū)幼兒園園長1名、白音席勒第二幼兒園園長1名、麻池中心幼兒園園長1名。

二、選聘范圍

1.報考中小學校長、副校長崗位人員需為自治區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗工作人員;

2.報考幼兒園園長崗位人員需為包頭市取得園長任職資格的在編在崗或合同聘用制教師。

三、選聘形式及相關待遇

1.包頭市第46中學副校長、九原區(qū)西北門小學校長、九原區(qū)沙河一小副校長、九原區(qū)世紀路一小副校長、九原區(qū)幼兒園園長、白音席勒第二幼兒園園長、麻池中心幼兒園園長等7名校(園)長采用“面試+考察”方式選聘，選聘的校(園)長任職期間執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理制度，享受區(qū)教育系統(tǒng)同等崗位工資待遇。

2.包頭市第49中學、九原區(qū)沙河三小選聘校長采取兩種方式，知名校長采用“一事一議”方式選聘，不受年齡等資格條件和編制限制;其他在編在崗人員采用上述“面試+考察”方式選聘。在編在崗工作人員可享受最高績效獎勵，非在編在崗人員可享受每年不低于30萬元補貼。

四、選聘條件

(一)基本條件

擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;遵守憲法和法律;堅持黨的民族政策，鑄牢中華民族共同體意識;具有良好的思想素質和職業(yè)道德;熱愛教育事業(yè)，認真貫徹黨和國家的教育方針，遵循教育規(guī)律，具有履行校(園)長崗位職責所需的理論素養(yǎng)和政策水平;具有較強的組織協調、文字表達與溝通能力;具有較高的教學業(yè)務水平和較強的教育科研能力;具有求真務實的工作作風和積極向上的開拓創(chuàng)新精神。

(二)資格條件

1.國民教育序列大學本科及以上學歷，具有相應學段或較高學段的教師資格;

2.具有10年及以上教齡，年齡在50周歲及以下(1972年7月31日后出生);

3.近三年年度考核結果均為合格及以上等次;

4.報考中小學校長崗位的人員，需在2022年7月31日前取得相應學段或較高學段校長任職資格，且具有相應學段或較高學段校長崗位兩年以上任職經歷或副校長崗位三年以上任職經歷，現聘專業(yè)技術七級以上崗位;報考中小學副校長崗位的人員，需在2022年7月31日前取得相應學段或較高學段校長任職資格，具有相應學段或較高學段副校長崗位兩年以上任職經歷或中層正職崗位三年以上工作經歷，現聘專業(yè)技術七級以上崗位。

報考幼兒園園長崗位的人員，需在2022年7月31日前取得園長任職資格，且具有園長崗位兩年以上任職經歷或副園長崗位三年以上任職經歷，現聘專業(yè)技術十級以上崗位;

5.在編在崗報考人員應具備中央、自治區(qū)、包頭市對事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定的其他基本資格條件;

6.報考人員所在單位、教育行政主管部門同意報考;

7.下列人員不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受到組織處理、黨紀政務處分等影響期未滿的;

(3)正在接受紀律審查和監(jiān)察調查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的;

(4)個人征信報告中有影響任職不良記錄的;

(5)應聘后即構成回避關系崗位的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定或其他不適合報考情形的。

五、選聘程序

(一)報名

采取個人自薦的方式報名，每人僅能報考一個崗位。

1.報名時間：2022年8月8日-2022年8月10日，上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

2.報名地點：九原區(qū)黨政辦公樓118室。

3.咨詢電話：0472-6939230，18647241982。

4.報名應提供以下資料：

(1)《九原區(qū)中小學、幼兒園校(園)長選聘報名登記表》(附件2)紙質版一式二份;《九原區(qū)中小學、幼兒園校(園)長選聘報名登記表》和《九原區(qū)中小學、幼兒園校(園)長選聘報名統(tǒng)計表》(附件3)電子版發(fā)送至jyqzzbgbk@126.com郵箱;

(2)身份證原件及復印件;

(3)全日制、在職學歷、學位證書原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表;

(4)教師資格證原件及復印件;

(5)校長任職資格證原件及復印件;

(6)專業(yè)技術資格證原件及復印件，專業(yè)技術崗位初聘、現聘備案花名冊復印件;

(7)區(qū)級及以上榮譽證書原件及復印件(如優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、青功賽、教學能手、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、領航校長、卓越教師等);

(8)個人征信報告原件。

5.包頭市內的人員報名采取現場報名形式;包頭市以外的人員報名采取網上報名形式，報名所需資料(與現場報名所需資料相同)形成電子稿(照片或掃描件等)，按要求打包發(fā)送至郵箱jyqzzbgbk@126.com，郵件主題注明“姓名+報考崗位”。

(二)資格審核

由九原區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局聯合對報名人員資格進行審核;選聘人數與應聘人數的比例應達到1：3，方可開考。報考人數不足開考比例的崗位，取消該崗位，報考該崗位人員可改報其他崗位。

(三)面試

面試不劃定范圍，主要測試應聘人員教育教學理論水平和學校管理思路、能力，由九原區(qū)教育系統(tǒng)校(園)長選聘工作領導小組委托第三方機構組織實施，面試時間地點另行通知。

(四)考察

依照各崗位選聘人數與參加面試人數1:2的比例，由九原區(qū)教育系統(tǒng)校(園)長選聘工作領導小組研究確定擬進入考察環(huán)節(jié)人選，末位出現成績并列的考生全部進入考察環(huán)節(jié)。區(qū)教育系統(tǒng)校(園)長選聘工作領導小組選派區(qū)紀委監(jiān)委、組織、編辦、人事、教育等部門相關人員組成考察組，重點從政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、適崗程度等方面進行評價，并綜合考慮任職經歷、工作實績、獲獎榮譽等情況。

(五)確定擬聘任人選

根據考察情況，九原區(qū)教育系統(tǒng)校(園)長選聘工作領導小組研究提出每個崗位擬聘任建議人選，上報區(qū)委常委會研究確定擬聘任人選。

(六)任前公示

對擬聘任人員在九原區(qū)黨政辦公樓、區(qū)教育局及相關單位公示5個工作日。

(七)聘任

經公示無異議的，按照干部選拔任用工作程序和干部管理權限，由九原區(qū)委、區(qū)教育局黨組下發(fā)任職文件，辦理相應的黨組織關系、編制、人事等手續(xù)，實行一年的試用期。試用期滿后，經考核勝任的，正式聘用，聘期為三年;不能勝任的，免去試任職務。

六、工作紀律

包頭市九原區(qū)教育系統(tǒng)校(園)長選聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受九原區(qū)紀委監(jiān)委的全程監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反相關規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分。

本公告由中共九原區(qū)委組織部負責解釋。

九原區(qū)教育系統(tǒng)校(園)長

選聘工作領導小組

2022年8月6日

附件1.九原區(qū)中小學、幼兒園校(園)長選聘職位表

附件2.九原區(qū)中小學、幼兒園校(園)長選聘報名登記表

附件3.九原區(qū)中小學、幼兒園校(園)長選聘報名統(tǒng)計表

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（編輯：常青藤）