為進一步加強土默特右旗教育系統(tǒng)教師隊伍建設，提升我旗教師隊伍整體素質，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)研究，決定開展教育系統(tǒng)2023年引進高層次和緊缺急需人才補招工作，現(xiàn)將有關情況公告如下。 一、補招數(shù)量和崗位 計劃補招緊缺急需教育人才4人，具體崗位詳見《土默特右旗補招教育系統(tǒng)2023年引進高層次和緊缺急需人才崗位設置表》（附件1）。 二、補招范圍 參加包頭市教育系統(tǒng)、青山區(qū)教育系統(tǒng)、九原區(qū)教育系統(tǒng)2023年引進高層次和緊缺急需人才面試，未被錄用且符合本次補招資格條件的人員。 三、補招條件 符合《包頭市教育系統(tǒng)2023年引進高層次和緊缺急需人才公告》《包頭市青山區(qū)教育系統(tǒng)2023年引進高層次和緊缺急需人才公告》《包頭市九原區(qū)教育系統(tǒng)2023年引進高層次和緊缺急需人才公告》規(guī)定的資格條件，并符合《土默特右旗補招教育系統(tǒng)2023年引進高層次和緊缺急需人才崗位設置表》相關條件。 四、補招程序 （一）報名 1.報名方式：采取郵箱報名的方式進行。補招人員須下載填寫《土默特右旗補招教育系統(tǒng)2023年引進高層次和緊缺急需人才報名表》（附件2）連同所需要上報的材料pdf掃描件一同投遞至郵箱：tyqjszp@163.com。 2.報名時間：2023年3月17日—19日

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);"> 內(nèi)蒙古seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">教師招聘官方微信公眾號

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229);">公告解讀_歷年考情_備考指導_海量資料_精品課程

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">掃描或識別二維碼，關注公眾號，了解更多招教故事 3.上傳材料： （1）補招人員需提供有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證等資料。 （2）2023年全日制應屆畢業(yè)生應提供由就讀學校出具的院系、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的證明。 （3）未取得相應教師資格證的需上傳在錄用之日前取得相應證書的《本人承諾書》。 （二）資格審查。由相關工作人員依照補招條件對補招人員提交的材料進行資格審查。資格審查結果通過補招人員郵箱直接反饋。 （三）面試。按照崗位招聘計劃數(shù)與符合條件報考人數(shù)之比達到1︰3的比例進行面試，達到開考比例的崗位，按照面試成績由高到低確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人選；不足面試開考比例的崗位，按70分劃定面試最低分數(shù)線，達到分數(shù)線的按照面試成績由高到低確定體檢、考察環(huán)節(jié)人選。如有成績并列的，組織加試。面試采取試講的方式進行，試講時間為10分鐘，備課時間為40分鐘，面試結果當場公布。面試結束后，按照面試成績高分到低分的順序確定進入體檢、考察范圍人選，并于第二天簽訂《擬聘用協(xié)議書》。面試時間及地點另行通知。 （四）體檢。進入體檢范圍的人員需在指定體檢醫(yī)療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對于未參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格，并按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。 （五）考察。根據(jù)體檢結果，等額確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括補招人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，通過個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢違紀違法和社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。對考察不合格的人員，取消資格，并按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。 （六）錄用公示。對體檢、考察合格的人員在土默特右旗政府網(wǎng)站、微信公眾號“活力土右旗”“土右先鋒”“土右旗教育”進行公示，公示期為5個工作日。 （七）辦理手續(xù)。公示無異議后，辦理人事錄用手續(xù)；應屆生待其畢業(yè)且畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證核驗通過后，辦理人事錄用手續(xù)。簽訂新錄用人員最低服務期限協(xié)議書，在土默特右旗最低服務年限為五年（含試用期）。 五、人員管理及政策待遇 補招人員按國家事業(yè)單位有關規(guī)定享受正式事業(yè)編制待遇。補招人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他補招人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。 六、其他事宜 1.本次補招工作不指定輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導班。 2.補招人員在補招工作期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡而影響考試及錄用的，責任自負。 聯(lián)系電話：0472-8921702 附件：1.土默特右旗補招教育系統(tǒng)2023年引進高層次和緊缺急需人才崗位設置表 2.土默特右旗補招教育系統(tǒng)2023年引進高層次和緊缺急需人才報名表 土默特右旗教育局 2023年3月17日