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湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱湖南財(cái)工職院)創(chuàng)辦于1958年，是一所由湖南省教育廳主管、衡陽市人民政府主辦的全日制公辦普通高等學(xué)校。學(xué)院地處歷史文化名城衡陽，交通便利，辦學(xué)歷史悠久，底蘊(yùn)深厚，是湖南省示范性（骨干）高等職業(yè)院校、湖南省卓越高職院校、湖南省楚怡高水平高職學(xué)校建設(shè)單位，是集國家(省)高技能人才培養(yǎng)基地、教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校、教育部工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才培養(yǎng)中心、國家會(huì)計(jì)雙師培訓(xùn)基地、省服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地、省“十三五”教育科學(xué)研究基地于一體的全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)文件精神，湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬在編制限額內(nèi)公開招聘22名專職教師、8名輔導(dǎo)員。為做好此次公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在市紀(jì)委、市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱：院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施公開招聘工作。市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門等全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則；

（三）注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則。

三、招聘計(jì)劃、崗位及招聘對象和報(bào)考條件

（一）招聘崗位計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃數(shù)共30個(gè)，其中專職教師22個(gè)，學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員8個(gè)。具體招聘崗位及條件詳見《湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件表》（附件1）。

近三年高校畢業(yè)生指2024屆普通高校畢業(yè)生和2022年、2023年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的普通高校畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備報(bào)考崗位所需的年齡要求，具體要求詳見附件1《湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件表》；

涉及年齡的計(jì)算方式為：30周歲以下是指1993年5月1日〈含〉以后出生，35周歲以下是指1988年5月1日〈含〉以后出生，以有效期內(nèi)的第二代身份證年齡為準(zhǔn)。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷等基本條件，具體詳見附件1。

7.崗位所需的其他條件。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.受處分期間或未滿影響期限的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.有吸毒史的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編在崗人員；

9.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj）、湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hncgzy.com)(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時(shí)間為：2024年5月15日至2024年5月23日。

本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，請報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式（不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名）。

報(bào)考人員手機(jī)微信搜索并關(guān)注“衡陽人事人才考試”微信公眾號－報(bào)名考試-考試報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.獲取打印準(zhǔn)考證

報(bào)名通過后，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（另行通知）登錄“衡陽人事人才考試”微信服務(wù)平臺－報(bào)名考試－準(zhǔn)考證，獲取準(zhǔn)考證后，考生自行打印準(zhǔn)考證紙質(zhì)版，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲取準(zhǔn)考證，作自動(dòng)放棄考試處理。

3.報(bào)名時(shí)間：

2024年5月24日9：00—至2024年5月30日17：00（電話咨詢時(shí)段為報(bào)名期間9：00-12：00，14：30-17：00）。補(bǔ)充資料截止時(shí)間為5月31日17：00，線上資格初審截止時(shí)間為6月3日17：00。

報(bào)名政策咨詢電話：湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0734—3171948、李老師（16670910122）、張老師（15570931323、15096006647）。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：衡陽市人力資源考試院：0734-2826112。

4.有關(guān)要求

（1）報(bào)考者須知:

報(bào)名人員填寫報(bào)名信息后需通過報(bào)名平臺上傳以下資料：

①《湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）（以下簡稱報(bào)名表），簽名處需手寫;

②本人近期免冠正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；

③掃描上傳本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）、畢業(yè)證（出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷<學(xué)位>認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證原件電子照片、經(jīng)“學(xué)信網(wǎng)”查詢在有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、崗位要求的其他材料等。

2024屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。2024屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書（國外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位所需學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

④在編在崗報(bào)考人員須上傳單位（具有人事管理權(quán)限）加蓋行政公章的《同意報(bào)考證明》（見附件3），機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級以上行政主管部門批準(zhǔn)辭職的文件材料；

⑤中共黨員（含預(yù)備黨員）需提供《中共黨員身份證明信》（見附件4），加蓋所在黨支部公章或基層黨委公章后上傳掃描件。

⑥學(xué)生干部經(jīng)歷證明（崗位要求的主要學(xué)生干部經(jīng)歷指大學(xué)期間擔(dān)任校、學(xué)院（系）學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）主席團(tuán)成員和各部部長、副部長，校、學(xué)院（系）團(tuán)委書記、副書記和各部部長、副部長，班長、團(tuán)支部書記，黨支部書記或黨支部書記為老師的副書記（排第一），任職達(dá)一學(xué)年及以上）。

⑦招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供勞動(dòng)合同及與之相匹配的社保繳費(fèi)明細(xì)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

（2）每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

（3）所有涉及時(shí)間的條款截止日期為2024年5月1日，按足年足月計(jì)算。

（4）受聘教師崗位的人員自聘用文件明確的聘用之日起，需在36個(gè)月以內(nèi)獲得高校教師資格證，否則調(diào)離教師崗位。

（5）報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。國外留學(xué)的考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得經(jīng)教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證報(bào)告，國外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部相關(guān)部門認(rèn)證后可視同為相同等級國內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按照本科學(xué)歷同等對待。

（6）本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件5）和《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂版）》（附件6）。所學(xué)專業(yè)已列入以上《目錄》，但未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入以上《目錄》，由湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論認(rèn)定。報(bào)考人員須認(rèn)真對照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂版）》，準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，選擇合適的崗位；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè)，并嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。

（7）開考比例：教師崗位（崗位代碼0101—0115）招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例為1:3；輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0116-0119）筆試招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例為1:5，根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例，確定面試對象。

如低于規(guī)定開考比例，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，可修改報(bào)名條件并延長報(bào)名時(shí)間，或適當(dāng)降低開考比例或取消、核減崗位招聘計(jì)劃，并在考試前進(jìn)行公告。報(bào)考被取消崗位招聘計(jì)劃的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

（8）報(bào)考者應(yīng)提供準(zhǔn)確無誤的聯(lián)系方式，確保通訊暢通。因提供的聯(lián)系方式錯(cuò)誤或通訊不暢而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）資格初審

本次公開招聘實(shí)行線上資格初審和體檢前資格復(fù)審相結(jié)合的方式，線上資格初審?fù)ㄟ^的人員，可參加考試。

（四）考試

考生報(bào)名完成后憑本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證（社保卡、電子身份證不作為參考依據(jù)）及準(zhǔn)考證參加考試，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

1.專職教師崗位（崗位代碼0101—0115）的考試方式為面試。

（1）教師崗位（崗位代碼0101、0103—0105、0108—0114）的面試方式為試教。考生試教前備課（需制作PPT）時(shí)間1小時(shí),試教時(shí)間10分鐘，主要考察應(yīng)聘者教學(xué)工作能力、水平及專業(yè)知識、技能。其試教成績即為考試綜合成績。

（2）教師崗位（崗位代碼0102、0106、0107、0115）的面試方式為實(shí)踐操作測試（其中崗位代碼0115崗位為羽毛球?qū)崙?zhàn)測試）+試教?？荚図樞?yàn)橄冗M(jìn)行實(shí)踐操作測試（羽毛球?qū)崙?zhàn)測試），再進(jìn)行試教。考試內(nèi)容由擔(dān)任評委的專家根據(jù)本崗位要求和相關(guān)專業(yè)教材現(xiàn)場確定，主要考察應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力（羽毛球?qū)崙?zhàn)能力）和教學(xué)工作能力，其考試綜合成績=實(shí)踐操作測試成績（羽毛球?qū)崙?zhàn)測試）×50%+試教成績×50%。

（3）專職教師崗位（崗位代碼0101—0115）實(shí)際參加考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，按實(shí)際參考人數(shù)相應(yīng)縮減崗位招聘計(jì)劃，招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（4）未達(dá)開考比例的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。如實(shí)際參加考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例（含縮減計(jì)劃后仍未達(dá)3：1比例）的，綜合成績低于80分的考生不得確定為資格復(fù)審對象。

2.輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0116—0119）的考試方式為筆試+面試。

（1）筆試。采取閉卷答題的方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，滿分為100分。筆試內(nèi)容為：高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)知識（90%）；公共基礎(chǔ)知識（占10%）。筆試時(shí)間：另行通知。

（2）面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例，確定面試對象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并確定為面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)長10分鐘。

（3）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0116—0119）的考生，其考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（4）如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位，則按實(shí)際參考人數(shù)相應(yīng)縮減崗位招聘計(jì)劃。

（5）未達(dá)開考比例的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。如實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例（含縮減計(jì)劃后仍未達(dá)3：1比例）的，該崗位面試人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）達(dá)到開考比例崗位入圍資格復(fù)審人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為資格復(fù)審對象；若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題的情況，則該崗位人員的面試成績不得低于80分，才能進(jìn)入資格復(fù)審程序。

筆試、試教、實(shí)操測試（羽毛球?qū)崙?zhàn)測試）和面試成績均按百分制計(jì)分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入?？荚嚦煽儗⒃谙嚓P(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審須提供上述報(bào)考者須知中①③④⑤⑥⑦報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，復(fù)審時(shí)間在體檢前，具體時(shí)間另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的原則，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定資格復(fù)審對象。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位空缺的，在報(bào)考該崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)直至達(dá)到崗位招聘計(jì)劃。

考生綜合成績相同的情況下，教師崗位（崗位代碼0101、0103—0105、0108—0114）按試教總成績（所有評委打分之和）確定排序；教師崗位（崗位代碼0102、0106、0107、0115）按實(shí)踐操作測試（羽毛球?qū)崙?zhàn)測試）總成績（所有評委打分之和）確定排序；輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0116—0119）按筆試成績確定排序。若成績?nèi)韵嗤船F(xiàn)場進(jìn)行加試確定排名，加試方式及試題由評委現(xiàn)場確定，體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示。

入圍資格復(fù)審人員（含遞補(bǔ)）如屬于未達(dá)開考比例崗位的需符合最低合格分?jǐn)?shù)線要求。

（六）體檢

資格復(fù)審合格人員即為體檢對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、中共衡陽市委辦公室關(guān)于印發(fā)《衡陽市黨員干部公職人員嚴(yán)守紀(jì)律禁絕毒品的規(guī)定》《衡陽市黨員干部公職人員毛發(fā)毒品檢測操作細(xì)則》的通知（衡辦發(fā)〔2020〕6號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為三甲以上醫(yī)院。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦公室提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

凡不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分和資格復(fù)審情況依次等額遞補(bǔ)1次。

（七）考察

體檢合格人員即為考察對象。院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及檔案資料等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格，由此造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

（八）公示

院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)市人社局對考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，完成期限一般不得超過90日，到規(guī)定的完成期限時(shí)，有關(guān)審查調(diào)查或者司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

（九）聘用

公示期滿后無異議的擬聘用人員，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定聘用人員名單，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理增員進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)，從聘用文件明確的聘用時(shí)間起享受相應(yīng)待遇。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不簽聘用合同的，取消其聘用資格。

此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員(沒有社保繳納證明的）試用期為一年，非初次就業(yè)的人員為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生錄用前與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同。錄用時(shí)，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試機(jī)會(huì)，報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

（三）實(shí)行回避制度

院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和參與招聘工作的相關(guān)人員在組織招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的,應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

六、監(jiān)督舉報(bào)電話

衡陽市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0734-8868303

衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科0734-2896692

湖南財(cái)工職院紀(jì)檢監(jiān)察室0734-3174200

七、附則

1.應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的差旅費(fèi)、食宿等費(fèi)用自理。

2.本公告由湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：1.湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件表

2.湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)

名表

3.在編在崗人員同意報(bào)考證明

4.中共黨員身份證明信

5.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

6.全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂版）

湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年5月15日