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江蘇蘇州大學附屬第三醫(yī)院（常州市第一人民醫(yī)院）2025年招聘全職博士后公告

發(fā)布：2025-03-26 00:39:34 關注：8338次

一、博士后科研工作站簡介

江蘇省常州市第一人民醫(yī)院（蘇州大學附屬第三醫(yī)院）2014年成為江蘇省博士后創(chuàng)新基地，2020年獲批成為國家博士后科研工作站，2022年被授予江蘇省示范博士后科研工作站。累計進站博士后103人，目前在站70人，獲得博士后相關資助40項，其中中國博士后科學基金資助25項，省博士后、卓越博士后計劃15項，國家自然科學面上、青年基金資助35項，博士后工作站連續(xù)七年考核結果優(yōu)秀。

二、招收導師

博士后導師及課題組研究方向
序號	姓名	專業(yè)	研究方向	電子郵箱
1	華飛	內分泌與代謝系病學	1.多囊卵巢綜合征的基礎與臨床研究 2.骨質疏松的機制與防治研究	huafei1970@suda.edu.cn
2	周軍	呼吸系病學	呼吸系統(tǒng)疾病的免疫學機制和臨床研究	zhouyfan@126.com
3	邢偉	放射影像學	1.腎臟疾病功能磁共振成像的基礎及臨床研究 2.腹部腫瘤早期診斷的功能磁共振成像研究	suzhxingwei@suda.edu.cn
4	蔣敬庭	腫瘤學免疫學	1.腫瘤生物治療轉化醫(yī)學研究 2.腫瘤免疫微環(huán)境研究	jiangjingting@suda.edu.cn
5	施福東	神經病學	1.神經系統(tǒng)疾病的免疫機制及免疫療法 2.神經免疫疾病診斷技術和體液標記物的發(fā)現和驗證	fshi@tmu.edu.cn
6	張超	神經病學	1.神經系統(tǒng)自身免疫性疾病的發(fā)病機制和治療 2.神經系統(tǒng)疑難病和危重病的診斷和治療	chaozhang@tmu.edu.cn
7	王躍濤	核醫(yī)學	1.心血管疾病分子功能影像的基礎與臨床研究 2.腫瘤分子影像早期精準診斷	yuetao-w@163.com
8	陳學敏	普通外科學	1.線粒體損傷在胰腺癌中的作用機制 2.腫瘤免疫治療和靶向治療抵抗的產生機制 3.肝癌代謝與精準治療	czcxm007@126.com
9	楊敏	腎臟病學	1.足細胞損傷在腎病進展中的作用與機制研究 2.抗腫瘤藥物相關腎損害機制研究	yangmin1516@czfph.com
10	劉錦波	骨科學	1.脊髓損傷的機制與修復 2.中樞性神經痛的機制與治療	zjljb@163.com
11	彭亞	神經外科學	腦血管病、尤其缺血性腦血管病的基礎與臨床	neuropengya@sina.com
12	楊玲	心血管病學	心血管疾病的炎癥與代謝機制	yangling369@czfph.com
13	顧偉英	血液病學	1.白血病基礎與臨床研究 2.血液腫瘤靶向免疫治療	guweiying2001@163.com
14	季枚	腫瘤學	肺癌免疫耐藥及腫瘤微環(huán)境機制研究	13775181579@163.com
15	丁文鴿	骨科學	足踝外科臨床和基礎研究，慢創(chuàng)修復的基礎和臨床研究，骨質疏松的基礎和臨床研究	flying_ding@126.com
16	練學淦	神經病學	1.骨髓間充質干細胞治療神經系統(tǒng)疾病 2.人工智能與腦功能影像分析	lxgneuro@163.com
17	羅光華	臨床檢驗診斷學	分子診斷技術的研發(fā)及糖、脂代謝研究	shineroar@163.com
18	陳陸俊	免疫學	腫瘤免疫治療的基礎研究和臨床轉化	chenlujun@suda.edu.cn
19	吳敏	風濕病學	疑難危重風濕病、結締組織病伴肺間質病變和干燥綜合征的基礎與臨床	wuumin@163.com
20	李青	臨床病理學	1.乳腺癌的發(fā)生和轉移機制研究 2.水凝膠載藥系統(tǒng)技術在腫瘤治療中的應用研究	liqblk@163.com
21	江勇	普通外科學	1.脂聯(lián)素在甲狀腺癌發(fā)生發(fā)展中的作用 2.甲狀腺癌淋巴結轉移的研究	jyynet@126.com

三、招聘條件

（一）全職博士后人員申請基本條件：

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品學兼優(yōu)，身心健康。

2.符合國家規(guī)定的博士后進站條件，全職博士后申請人原則上在國（境）內外取得博士學位不超過3年或申請進站當年將獲得博士學位。

3.全職博士后年齡一般不超過35周歲。

4.具有較強的科研能力和學術研究潛力、較強的英語閱讀能力及寫作能力，堅持實事求是的科學精神和嚴謹求實的治學態(tài)度，同時具備較強的團隊協(xié)作精神。

（二）全職博士后人員申請進站的學術條件（以下滿足其中之一即可）：

1.科研成果：近三年內獲得省部級以上科技成果獎勵（排名前三）。

2.科研論文：近三年內，發(fā)表SCI（E）收錄的中科院分區(qū)2區(qū)以上論著，或發(fā)表影響因子≥5分的論著1篇及以上，或發(fā)表SCI（E）收錄的論著累計影響因子≥6分（預警期刊除外）。論文均只統(tǒng)計以第一作者（物理位置第一）或通訊作者（物理位置最后）發(fā)表的論著。

3.博士后申請人主持或參與（排名前三）國家自然科學基金或省部級科研項目（包括結題或在研的項目）。

4.博士期間研究成果尚未發(fā)表，經主管部門組織專家評定具有較好的創(chuàng)新性，有望取得重大突破。

四、在站期限

全職博士后人員在站時間均為3年，原則上不允許延期出站。博士后人員進站后承擔省級及以上重大科技項目等情況的，可根據項目資助期限和承擔的任務適當延長在站時間，最長在站時間不超過6年。

五、薪酬及其他待遇

1、基本薪酬：全職博士后人員聘期內的總薪酬包含基本年薪和獎補金兩部分，稅前基本年薪40萬元人民幣（包含常州市財政支出的生活補貼：24個月，5000元/月）；其中學術型博士，若參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，稅前基本年薪20萬元人民幣，同時，享受規(guī)范化培訓期間薪資待遇（每年約15-20萬元左右），按照教育培訓處、運營績效處等相關規(guī)定執(zhí)行。

全職博士后在站期間薪酬按月發(fā)放，進站后按本院同崗位同條件人員繳納“五險一金”；參照本院正式職工待遇，免費參加年度職工健康體檢；獎補金根據出站考核結果發(fā)放，聘期內考核優(yōu)秀者獎補金15萬元，聘期內考核結果良好者獎補金10萬元。

2、科研專項經費:全職博士后醫(yī)院提供20萬元的科研專項啟動經費用于開展科研工作。

3、落戶住房：全職博士后進站后，醫(yī)院協(xié)助辦理戶口申報及子女入托、入學等有關事宜，每位全職博士后醫(yī)院提供住宿或2500元/月的住房補貼（不計入總薪酬），補貼期限不超過實際在崗工作的期限。

4、項目申報：醫(yī)院鼓勵、支持博士后在站申報各級各類科研及人才項目。博士后在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、江蘇省“卓越博士后”計劃、博士后國（境）外學術交流計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼不計入總薪酬，另外按規(guī)定疊加發(fā)放。

5、科研獎勵及配套：醫(yī)院提供科研條件和平臺支持博士后開展研究工作，努力推動研究成果的產出和轉化，全職博士后享受與醫(yī)院在職職工同等的科研相關獎勵及配套。

6、擇優(yōu)留院：對于德才兼?zhèn)?、業(yè)績優(yōu)異、成果突出，出站考核評定為良好及以上的全職博士后，期滿出站后，根據崗位需要及個人意愿，可優(yōu)先考慮留院工作。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師，0519-68870718

電子郵箱：postdoctor_czyy@163.com

附：導師簡介

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來源鏈接：https://medical.suda.edu.cn/03/27/c10296a656167/page.htm

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