發(fā)布:2025-09-25 10:48:49 關(guān)注:6921次
一、學院簡介
中南財經(jīng)政法大學是教育部直屬的全國重點大學,是傳統(tǒng)“五院四系”之一,是全國六所“法學雙一流”學科建設(shè)高校之一,是國家“211工程”和“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”重點建設(shè)高校,是教育部、財政部和湖北省共建高校。
中南財經(jīng)政法大學法學學部包括法學院、刑事司法學院、紀檢監(jiān)察學院(國家治理學院)、知識產(chǎn)權(quán)學院、國際法學院,以及掛靠法學院的法律專業(yè)學位教育中心。由此,中南的法學學科形成法學院是母院,五院并舉的基本格局。
法學院擁有法學一級學科博士學位授權(quán)點和法學一級學科碩士學位授權(quán)點,覆蓋法學理論、法律史、憲法學與行政法學、刑法學、民商法學、訴訟法學、經(jīng)濟法學、環(huán)境資源與保護法學、數(shù)字法學9個二級學科。
二、招聘計劃
1.基本要求
(1)遵守國家憲法和法律,貫徹黨和國家教育方針,熱愛高等教育事業(yè),身心健康,能夠全面履行教書育人職責。
(2)自覺落實立德樹人根本任務,弘揚教育家精神、科學家精神,具有高尚的師德素養(yǎng);堅守學術(shù)誠信,恪守學術(shù)規(guī)范,具有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和良好的團隊精神。
(3)在國(境)內(nèi)外高水平大學、科研機構(gòu)等獲得博士學位,具有較好的教學、科研發(fā)展?jié)摿?,具備良好的國際合作與交流能力。
2.崗位類型及需求
(1)需求偏好
除了在法學院所有的二級學科都有常規(guī)的師資需求以外,我們歡迎有跨學科研究背景的師資。
跨學科研究首先是指法學二級學科內(nèi)部之間的交叉研究,例如,民刑交叉、民行交叉、民法與民訴法交叉、國內(nèi)法與國際法交叉的研究,或新興領(lǐng)域法律研究,等等。有這方面研究能力的,我們歡迎。
跨學科研究還指法學與其他學科之間的交叉研究。法學以外的其他學科背景的師資,例如,獲得人工智能、統(tǒng)計學、歷史學、經(jīng)濟學、社會學等博士學位,同時還有相關(guān)法律研究或法律工作經(jīng)歷,我們也歡迎。
專門做檢察、審判、執(zhí)行、律師、調(diào)解、仲裁、公證、公共法律服務、司法行政等政法研究的師資,普通法背景的師資,也會特別關(guān)注。
(2)青年人才招聘條件
已經(jīng)獲得博士學位或明年七月之前能夠獲得博士學位;年齡不超過32周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
符合相關(guān)專業(yè)背景的要求,具有較強的教學和科研能力,能夠承擔專業(yè)核心課程的授課任務;
在高水平期刊上發(fā)表過與基本要求方向相匹配學術(shù)論文。
特別優(yōu)秀人才可直接申請準聘制副教授。
(3)高層次人才招聘條件
具備教授職稱;
在權(quán)威期刊上發(fā)表過與基本要求方向相匹配的學術(shù)論文;
取得學界公認學術(shù)成就,在法學二級學科具有全國或國際性重要學術(shù)影響。
三、崗位待遇
(1)青年人才待遇
來校青年人才一般受聘助理教授或副教授崗位。
助理教授年薪22萬,另享受5萬安家費+5萬科研啟動金;
準聘制副教授年薪28萬,另享受10萬安家費+10萬科研啟動金。
(2)高層次人才待遇
來校高層次人才一般受聘教授崗位,根據(jù)不同崗位提供年薪、安家費和科研啟動經(jīng)費。
入選“文瀾學者”特聘教授,根據(jù)設(shè)崗職責學校另提供崗位津貼。除享受前述待遇外:
入選“騰訊講席教授”,根據(jù)設(shè)崗職責,法學一流學科建設(shè)基金另提供崗位津貼;
入選“名師計劃”,根據(jù)設(shè)崗職責,法學一流學科建設(shè)基金另提供崗位津貼;
入選“南湖學者”,根據(jù)設(shè)崗職責,法學一流學科建設(shè)基金另提供崗位津貼。
四、培訓發(fā)展
學校提供優(yōu)越的教學、科研環(huán)境:
開展教學比賽,設(shè)置教書育人獎;
國內(nèi)外學術(shù)交流活動全程資助;
科研論文與項目申報專場輔導;
充足的科研經(jīng)費保障。
五、招聘程序
有意愿者請將電子版簡歷(附學習、工作經(jīng)歷,聯(lián)系方式等)、科研成果(論文、著作、課題等)及獲獎情況材料、有關(guān)學歷和資格證書投遞至:
電子郵箱:Z0005273@zuel.edu.cn
聯(lián)系電話:瞿老師027-88386347
后續(xù)我們會盡快安排優(yōu)秀師資進行面試。
歡迎有志于從事法學研究的優(yōu)秀人才加入中南財經(jīng)政法大學法學院!
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