發(fā)布:2025-09-24 15:28:37 關(guān)注:7906次
為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,建設(shè)適應(yīng)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)領(lǐng)域需求的博士后隊(duì)伍,現(xiàn)面向海內(nèi)外選拔博士后人員。具體安排如下:
一、崗位設(shè)置
1、博士后副研究員
2、博士后特聘副研究員
2、博士后助理研究員
一、申報(bào)條件
1、遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);身心健康,符合國(guó)家和我校規(guī)定的體檢要求。
2、具有良好的學(xué)術(shù)背景和較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿?,已取得突出的研究成果。博士后副研究員、博士后特聘副研究員要求年齡在32周歲及以下(1993年1月1日以后出生),博士后助理研究員要求年齡在35周歲及以下(1990年1月1日以后出生);
3、獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士研究生,或?qū)⒂诮诋厴I(yè)的海內(nèi)外應(yīng)屆博士研究生;能夠保證在入選后6個(gè)月內(nèi)辦理入站及報(bào)到手續(xù);
4、符合國(guó)家關(guān)于博士后招收的相關(guān)要求,全職從事博士后研究工作。
二、待遇支持
1、博士后副研究員首聘期資助標(biāo)準(zhǔn)約31-35萬(wàn)元/年;
2、博士后特聘副研究員、博士后助理研究員首聘期資助標(biāo)準(zhǔn)約21-25萬(wàn)元/年;
3、在站期間可按要求申請(qǐng)聘任校區(qū)教學(xué)科研崗位,累計(jì)不得超過(guò)3次(同一年度兼報(bào)算1次),獲聘后按相應(yīng)崗位聘用管理,享受科研啟動(dòng)費(fèi)(就高原則)和安家費(fèi)等新聘崗位待遇;
4、校區(qū)提供高水平發(fā)展平臺(tái),可依托申報(bào)國(guó)家高層次人才計(jì)劃青年項(xiàng)目、博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)(境)外交流項(xiàng)目、中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目等;
5、校區(qū)為博士后繳納事業(yè)單位保險(xiǎn)、公積金,博士后在校內(nèi)購(gòu)房、子女入托入學(xué)等方面享有學(xué)校教職工同等待遇。
三、申報(bào)程序
1、個(gè)人申報(bào):申報(bào)人按要求認(rèn)真填寫相關(guān)附件,并提交至申報(bào)單位;
2、單位審核、推薦:各單位審核申報(bào)材料,并對(duì)申報(bào)人進(jìn)行評(píng)審?fù)扑],材料匯總后隨時(shí)提交至人力資源處主樓223辦公室;
3、校區(qū)評(píng)審:人力資源處組織專家進(jìn)行評(píng)審,擇優(yōu)確定人選。
四、其他事項(xiàng)
1、所有申報(bào)材料不得涉及保密信息,按有關(guān)規(guī)定妥善做好脫密處理。
2、材料提交要求:
(1)《申報(bào)書》(紙質(zhì)版,1份),命名方式為申報(bào)書-姓名;
(2)《匯總表》(EXCEL電子版),命名方式為匯總表-申報(bào)單位;
(3)推薦單位教授會(huì)紀(jì)要(紙質(zhì)版,1份);
(4)推薦單位黨政聯(lián)席會(huì)紀(jì)要(紙質(zhì)版,1份);
(5)先行把關(guān)事項(xiàng)審查表(個(gè)人)(紙質(zhì)版,1份);
(6)3個(gè)代表性成果的佐證材料(合并成一個(gè)PDF文件,順序與申報(bào)書中一致,如論著需提供論文全文、著作封面及目錄,PDF不超過(guò) 3M),命名方式為代表性成果-姓名。
(7)申報(bào)人簡(jiǎn)介PPT(不超過(guò)3頁(yè),僅限申報(bào)副研究員、特聘副研究員)
電 話:0631-5687501
人力資源處
2025年9月23日
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