92人關(guān)注內(nèi)蒙古宜加豐養(yǎng)老服務(wù)有限公司2025招聘簡(jiǎn)章
慶豐頤樂齡安養(yǎng)照護(hù)中心位于內(nèi)蒙古包頭市大青山腳下、天龍生態(tài)城腹地。是一所集養(yǎng)老、康復(fù)、醫(yī)療、娛樂為一體的綜合性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。慶豐頤周邊環(huán)境風(fēng)景優(yōu)美，空氣清新，安靜舒適，是一處極為適
合老年人康養(yǎng)的理想寶地。
慶豐頤以超一流的建造標(biāo)準(zhǔn)，采用現(xiàn)代化建筑工藝的陽光房，綠草茵茵，四季皆風(fēng)景，使老人身處自然卻又隔絕噪音的天然氧吧。院內(nèi)配套設(shè)施齊全，除現(xiàn)有的42個(gè)生活起居室82張床位外，還設(shè)有休息
室、活動(dòng)室、健身房、醫(yī)療室、康復(fù)室和臨終善引室等。為老人提供全級(jí)別，全方位，高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做到環(huán)境園林化，服務(wù)家庭化，膳食多樣化，護(hù)理親情化，管理規(guī)范化的老年服務(wù)機(jī)構(gòu)。
使老人在保障下享受溫馨慢時(shí)光，讓孝心在這里放心。慶豐頤擁有一支專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括醫(yī)護(hù)人員、康復(fù)師、營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師等。建立了一整套專業(yè)技能培訓(xùn)制度，包括日常護(hù)理知識(shí)、員工服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感、老年心理學(xué)等，旨在為老人提供全方位高品質(zhì)的服務(wù)。
保潔
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷要求：不限
經(jīng)驗(yàn)要求：不限
職位描述：
一、日常清潔工作
地面清潔
掃地、拖地、吸塵，保持地面干凈無雜物、水漬。
定期打蠟、拋光（如大理石、木地板等特殊地面）。
表面擦拭
清潔門窗、玻璃、桌椅、臺(tái)面、扶手等，確保無灰塵、污漬。
消毒高頻接觸區(qū)域（如門把手、電梯按鈕、開關(guān)等）。
垃圾處理
收集、分類垃圾，及時(shí)更換垃圾袋并運(yùn)送至指定堆放點(diǎn)。
保持垃圾桶內(nèi)外清潔，定期消毒。
二、專項(xiàng)清潔任務(wù)
衛(wèi)生間清潔
清洗馬桶、小便池、洗手臺(tái)，補(bǔ)充洗手液、紙巾等用品。
除垢、消毒，確保無異味、無積水。
公共區(qū)域維護(hù)
清潔走廊、樓梯、電梯、大廳等，確保無雜物、污跡。
定期清理墻面、天花板蜘蛛網(wǎng)及灰塵。
特殊區(qū)域清潔
廚房、餐廳（如有）：清潔油污、消毒餐具存放區(qū)。
醫(yī)療/養(yǎng)老機(jī)構(gòu)：按規(guī)范消毒，避免交叉感染。
三、設(shè)備與工具管理
清潔工具維護(hù)
正確使用并保管清潔設(shè)備（如洗地機(jī)、吸塵器）。
定期清洗抹布、拖把等工具，避免滋生細(xì)菌。
耗材管理
合理使用清潔劑、消毒液，節(jié)約不浪費(fèi)。
及時(shí)匯報(bào)庫存不足，協(xié)助補(bǔ)充物資。
四、安全與規(guī)范
安全操作
遵守清潔劑使用說明，避免混合危險(xiǎn)化學(xué)品。
放置“小心地滑”警示牌，防止滑倒事故。
應(yīng)急處理
發(fā)現(xiàn)漏水、損壞或安全隱患時(shí)，及時(shí)上報(bào)維修。
突發(fā)污染（如嘔吐物、血跡）需按規(guī)范消毒清理。
五、其他職責(zé)
巡查與記錄
定時(shí)巡查責(zé)任區(qū)域，確保清潔達(dá)標(biāo)。
填寫清潔檢查表（如有要求）。
配合檢查
接受衛(wèi)生、消防等檢查，配合整改問題。
身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)，無傳染病。
具備基礎(chǔ)清潔知識(shí)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理安排。
家政人員數(shù)名
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷要求：不限
經(jīng)驗(yàn)要求：不限
職位描述：
一、日常清潔與整理
家政保潔
掃地、拖地、吸塵，保持地面干凈無灰塵。
擦拭家具、門窗、電器表面，確保無污漬、無積灰。
定期清潔廚房（油煙機(jī)、灶臺(tái)、冰箱）和衛(wèi)生間（馬桶、洗手臺(tái)、淋浴房）。
衣物整理
分類清洗、晾曬、熨燙衣物，按需求疊放或掛置。
定期更換床單、被罩，保持臥室整潔。
垃圾處理
及時(shí)清理垃圾桶。
三、生活照料
老人陪護(hù)
協(xié)助老人日常起居（如穿衣、洗漱、服藥）。
陪伴散步、聊天，關(guān)注健康狀況。
身體健康，無傳染性疾病，具備健康證。
有家政服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作細(xì)心、耐心，具備良好的溝通能力。
養(yǎng)老院市場(chǎng)營(yíng)銷人員
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷要求：不限
經(jīng)驗(yàn)要求：不限
職位描述：
一、市場(chǎng)調(diào)研與推廣
市場(chǎng)分析
調(diào)研當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定營(yíng)銷策略。
分析目標(biāo)客戶群體（如自理老人、半失能/失能老人、高端養(yǎng)老需求等）。
品牌宣傳
策劃線上線下推廣活動(dòng)（如開放日、健康講座、社區(qū)宣傳等）。
渠道合作
與社區(qū)、醫(yī)院、保險(xiǎn)公司、老年協(xié)會(huì)等建立合作關(guān)系，拓展客源。
二、客戶開發(fā)與維護(hù)
客戶接待
接待來訪客戶及家屬，介紹養(yǎng)老院服務(wù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、入住流程等。
帶領(lǐng)參觀養(yǎng)老院環(huán)境，解答疑問，消除顧慮。
銷售轉(zhuǎn)化
跟進(jìn)潛在客戶，促成簽約。
制定個(gè)性化入住方案（如試住、短期托管、長(zhǎng)期照護(hù)等）。
客戶關(guān)系管理（CRM）
定期回訪已入住老人及家屬，收集反饋，提升滿意度。
維護(hù)老客戶關(guān)系，推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹，提高續(xù)住率。
三、銷售管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
銷售目標(biāo)達(dá)成
完成月度/季度入住率目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行。
數(shù)據(jù)記錄與分析
統(tǒng)計(jì)客戶來源、咨詢量、簽約率等數(shù)據(jù)，優(yōu)化營(yíng)銷策略。
定期提交銷售報(bào)表，分析市場(chǎng)趨勢(shì)并提出改進(jìn)建議。
四、其他職責(zé)
活動(dòng)策劃與執(zhí)行
組織節(jié)日活動(dòng)、健康義診、公益講座等，增強(qiáng)養(yǎng)老院影響力。
政策與行業(yè)動(dòng)態(tài)跟進(jìn)
關(guān)注政府養(yǎng)老政策、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)相關(guān)資質(zhì)。
任職要求
大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2年以上銷售或養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者更佳。
具備良好的溝通能力、親和力，能精準(zhǔn)把握老年客戶及家屬需求。
熟練使用Office、CRM系統(tǒng)，擅長(zhǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)者加分。
校招職位
