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主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行門店業(yè)務(wù)計(jì)劃，包括銷售目標(biāo)、預(yù)算和銷售策略等；
2、 管理和監(jiān)督門店運(yùn)營(yíng)，包括陳列、清潔和維護(hù)等；
3、確保門店安全和保障客戶滿意度；
4、與電信和合作伙伴保持良好的關(guān)系，并協(xié)調(diào)和組織各種活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)處理門店員工，包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估等；
6、確保門店形象和品牌形象的一致性，并協(xié)調(diào)和組織各種營(yíng)銷活動(dòng)。
職位要求：
1、具有至少3年門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營(yíng)和銷售策略；
2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理技能，能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與電信、合作伙伴和客戶保持良好的關(guān)系；
4、 熟練掌握銷售技巧和銷售數(shù)據(jù)分析，能夠制定并執(zhí)行銷售策略；
5、具有創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題。