職位描述
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崗位職責:
1、負責協(xié)助部門負責人搭建、完善品控體系,包括項目管理體系、遠程監(jiān)管體系、檢查體系、培訓體系等。
2、負責公司旗下所有物業(yè)項目管理操作標準的制定、完善。
3、負責每個項目現(xiàn)場檢查運營情況及各崗位日常操作標準,同時定期出具檢查報告。
4、負責建立培訓體系,制定周期培訓計劃,同時具備相應的培訓能力,定期組織個項目開展必要的培訓工作。
5、定期對外部市場進行調研、自有項目運營情況進行評估,并出具運營效率提升可行性報告。
6、服從領導安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理相關專業(yè)。
2、產業(yè)園物業(yè)、品控運營崗3年以上工作經驗,具有知名物業(yè)經驗優(yōu)先。
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠處理和分析數(shù)據(jù),為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力,能夠清晰、有效地進行工作匯報和交流;具有較高的團隊合作意識,提高團隊的工作效率。
1、負責協(xié)助部門負責人搭建、完善品控體系,包括項目管理體系、遠程監(jiān)管體系、檢查體系、培訓體系等。
2、負責公司旗下所有物業(yè)項目管理操作標準的制定、完善。
3、負責每個項目現(xiàn)場檢查運營情況及各崗位日常操作標準,同時定期出具檢查報告。
4、負責建立培訓體系,制定周期培訓計劃,同時具備相應的培訓能力,定期組織個項目開展必要的培訓工作。
5、定期對外部市場進行調研、自有項目運營情況進行評估,并出具運營效率提升可行性報告。
6、服從領導安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理相關專業(yè)。
2、產業(yè)園物業(yè)、品控運營崗3年以上工作經驗,具有知名物業(yè)經驗優(yōu)先。
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠處理和分析數(shù)據(jù),為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力,能夠清晰、有效地進行工作匯報和交流;具有較高的團隊合作意識,提高團隊的工作效率。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)傳化大廈


職位發(fā)布者
傳化HR..HR
傳化物流集團有限公司

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石油·石化·化工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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蕭山經濟技術開發(fā)區(qū)
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