店長(zhǎng)省內(nèi)駐外
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1. 銷(xiāo)售目標(biāo)管理:制定并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面銷(xiāo)售目標(biāo),包括日常及促銷(xiāo)活動(dòng)銷(xiāo)售任務(wù),策劃并執(zhí)行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng),如節(jié)假日促銷(xiāo)、新品發(fā)布等。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率與服務(wù)質(zhì)量 ,合理分配工作任務(wù),建立并培養(yǎng)高效團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好工作氛圍。
3. 商品管理:管理店面商品庫(kù)存,保障商品供應(yīng),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提升銷(xiāo)售效率,監(jiān)督商品來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
4. 客戶(hù)服務(wù):處理顧客投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù),建立良好客戶(hù)關(guān)系 。
5. 數(shù)據(jù)分析:分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),把握市場(chǎng)趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)與銷(xiāo)售策略提供數(shù)據(jù)支持 。
6. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店面財(cái)務(wù)管理與成本控制,保證盈利目標(biāo)實(shí)現(xiàn),完成收銀、記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,統(tǒng)計(jì)、整理、分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),編制報(bào)表并按時(shí)提交。
7. 店面運(yùn)營(yíng):確保店面日常運(yùn)營(yíng)順暢,維護(hù)店鋪環(huán)境,檢查設(shè)備,為顧客提供舒適購(gòu)物環(huán)境 ,按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列。
8. 其他工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電器行業(yè)門(mén)店店長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷優(yōu)先;或有大型超市、家居、建材、百貨等商業(yè)零售企業(yè)終端店面全面管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力 ,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力 ;具有敏銳市場(chǎng)意識(shí),突出的資源整合能力;條理性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
4. 軟件操作:熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)拱墅區(qū)水晶城購(gòu)物中心4樓蘇寧易購(gòu)杭州地區(qū)管理中心


職位發(fā)布者
曹先生HR
浙江蘇寧易購(gòu)商貿(mào)有限公司

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零售業(yè)
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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杭州市西湖區(qū)文一西177號(hào)