職位描述
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崗位職責
1. 銷售目標管理:制定并帶領(lǐng)團隊完成店面銷售目標,包括日常及促銷活動銷售任務,策劃并執(zhí)行各類促銷活動,如節(jié)假日促銷、新品發(fā)布等。
2. 團隊管理:負責員工招聘、培訓、考核與激勵,提升團隊工作效率與服務質(zhì)量 ,合理分配工作任務,建立并培養(yǎng)高效團隊,營造良好工作氛圍。
3. 商品管理:管理店面商品庫存,保障商品供應,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提升銷售效率,監(jiān)督商品來貨驗收、上架陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
4. 客戶服務:處理顧客投訴,提升客戶滿意度,確保優(yōu)質(zhì)服務,建立良好客戶關(guān)系 。
5. 數(shù)據(jù)分析:分析銷售數(shù)據(jù),把握市場趨勢,為運營與銷售策略提供數(shù)據(jù)支持 。
6. 財務管理:負責店面財務管理與成本控制,保證盈利目標實現(xiàn),完成收銀、記錄、盤點、賬目核對等工作,統(tǒng)計、整理、分析營業(yè)數(shù)據(jù),編制報表并按時提交。
7. 店面運營:確保店面日常運營順暢,維護店鋪環(huán)境,檢查設備,為顧客提供舒適購物環(huán)境 ,按公司要求維護店鋪及貨品陳列。
8. 其他工作:完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求
1. 學歷專業(yè):大專及以上學歷,經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上零售相關(guān)工作經(jīng)驗,有電器行業(yè)門店店長崗位任職經(jīng)歷優(yōu)先;或有大型超市、家居、建材、百貨等商業(yè)零售企業(yè)終端店面全面管理經(jīng)驗。
3. 能力素質(zhì):具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力 ,有良好的團隊合作精神;有較強的市場分析能力與獨立解決問題的能力 ;具有敏銳市場意識,突出的資源整合能力;條理性強,抗壓能力強,富有責任心。
4. 軟件操作:熟練使用辦公軟件。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)拱墅區(qū)水晶城購物中心4樓蘇寧易購杭州地區(qū)管理中心


職位發(fā)布者
曹先生HR
浙江蘇寧易購商貿(mào)有限公司

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零售業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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杭州市西湖區(qū)文一西177號